Opening
09:00 ~ 09:10
Introduction : Designing Happy Workplaces '행복한 일터의 비밀'
09:10 ~ 09:50
Keynote Speech : 과학자가 증명하는 '행복한 일터의 비밀'
09:50 ~ 10:10
Coffee Break #1
Session 1. 경영성과? 행복하면 해결됩니다
주52시간 근로제가 도입됐으나, 이것이 행복의 필요충분조건은 아니다. 네덜란드 에라스무스대학교의 행복 연구자가 말하는 ‘행복한 일터의 조건’, 한국과 미국의 행복쟁이 CEO들이 직접 일군 ‘행복한 일터’의 비결에 대해서 들어본다. 행복경제학연구소가 밝힌 행복한 일터의 비밀 /
워크 타임보다는 워크 아웃풋을 중시, 창립 때부터 19년간 100% 재택근무를 시행중인 미국 행복기업 / 무제한 자율휴가, 100년 정년 보장, 퇴직 후 평생연금 지급 등 파격 복지제도로 직원의 행복지수를 지키는 한국 내 행복아이콘. 생생한 현장의 증언으로 행복한 일터의 노하우를 공유한다.
10:10 ~ 10:15
세션 개요
10:15 ~ 10:35
행복경제학자가 말하는 ‘행복한 일터’
10:35 ~ 10:55
19년간 100% 재택근무, 행복기업을 일구다
10:55 ~ 11:15
행복한 경영이야기
11:15 ~ 12:00
Panel Discussion / Q&A
12:00 ~ 12:50
Lunch
Special Speech
12:50 ~ 13:10
행복하고 싶으세요? 로봇이 도와드립니다!
Session 2. 행복생태계에 투자합니다
경영학자 마이클 포터 (Michael E. Porter)는, “기업은 수익 창출 이후에 사회공헌 활동을 하는 것이 아니라 기업 활동 자체가 사회적 가치를 창출하면서 동시에 경제적 수익을 추구하는 방향으로 이루어져야 한다”고 말했다. (2011,HBR) 기업의 경쟁력과 주변 공동체의 번영이 상호 의존적이라는 인식 아래 마이클 포터는 이를, CSV (Creating Shared Value, 공유가치 창출)라 정의했다. 우리는 이를 행복생태계라고 재정의하고자 한다. 여기 기업의 수익을 넘어서 기업과 사회의 행복생태계에 투자하는 경영자들이 모였다
13:10 ~ 13:15
세션 개요
13:15 ~ 13:45
계족산황톳길 14.5km로 만든 13년의 CSV경영
13:45 ~ 14:05
4차 산업혁명의 살 길, ‘행복 동맹’을 만들다
14:05 ~ 14:25
행복사업? 제가 투자하겠습니다!
14:25 ~ 15:05
Panel Discussion / Q&A
15:05 ~ 15:25
Coffee Break #2
With Start-up: 가치있는 세상을 만들기 위해 ‘상생과 협력’ 합니다
‘가치있는 세상을 만드는 스토리파트너’라는 비전을 모토로 ‘컨퍼런스 창’을 탄생시킨 화제인은 혁신제품과 서비스의 홍보를 위해, 넓고 다양한 인맥과 빠른 메시지 확산을 절실하게 필요로 하는 스타트 업들과 함께한다. 컨퍼런스에 참가한 대기업과 기업인 선배, 일반 청중들에게 자사를 직접. 맘껏 PR할 수 있는 기회를 제공한다. 관객은 이를 경청 후 향후 서로가 윈-윈 할 수 있는 기회를 살피도록 브릿지 역할을 하고자 본 세션을 마련하였다. 지속가능한 상생과 협력을 꿈꾸는 가치있는 세상, 이것이 ‘화제인’과 ‘컨퍼런스 창’이 꿈꾸는 비전이다.
15:25 ~ 15:30
세션 개요
15:30 ~ 15:40
10만원도 행복하게 자산관리 받으세요!
15:40 ~ 15:50
나에게 딱 맞는 직업을 찾으면 행복해집니다
15:50 ~ 16:00
우리는, 행복한 휴머니스트입니다!
16:00 ~ 16:20
Break #3
Session 3. 여기는 ‘행복주식회사’
하루 24시간 중 8시간을 일터에서 보내는 직장인들. 평균 수면시간을 제외하면 가족과 지내는 시간과 비교해도 인생의 상당부분을 일터에서 보내는 셈이다. 우리나라 직장인들은 일터에서 지내는 시간이 과연 행복할까? 리더가 행복해야 직원을 행복하게 해줄 수 있듯이, 직원이 행복해야 고객이 행복하고, 고객의 행복과 기업의 성과가 비례한다는 것은 모두가 잘 알고 있는 사실이다. 직원들의 행복을 만드는 사람들이 여기 있다! 직원들의 행복한 성장을 위한 ‘마음챙김’ 제도를 3년 전부터 도입한 국내 선진기업 서브원과 공동의 가치를 실현하기 위해 모인 사람들이 여기 있다!
16:20 ~ 16:25
세션개요
16:25 ~ 16:55
직원이 행복하면 회사는 당연히 성장합니다!
16:25 ~ 16:55
직원이 행복하면 회사는 당연히 성장합니다!
16:55 ~ 17:15
밀레니얼 부모세대가 행복한 기업
17:15 ~ 17:55
Panel Discussion / Q&A
